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handeln statt wegschauen - Seminar zur betrieblichen Suchtprävention

01.06.2022

Ort: Bildungshaus St. Magdalena, Schatzweg 177, 4020 Linz

Am 1. Juni 2022 findet im Bildungshaus St. Magdalena in Linz ein offen ausgeschriebenes Führungskräfteseminar statt. Dieses Seminar ist sowohl für Einzelpersonen aus Unternehmen geeignet, die bereits ein Präventionsprojekt durchgeführt haben als auch für Führungskräfte, die noch kein bestehendes Regelwerk zum Umgang mit suchtgefährdeten MitarbeiterInnen in ihren Unternehmen haben.

Wenn Mitarbeiter*innen aufgrund des Missbrauchs von Alkohol oder anderen psychoaktiven Substanzen am Arbeitsplatz auffällig werden, ist eine frühe, konstruktive Intervention wichtig.

Das Seminar vermittelt dazu Grundlagenwissen und konkrete Tools für die Praxis. Darüber hinaus wird vorgestellt, wie ein betriebliches Suchtpräventionsprogramm aussehen kann und warum es auch ohne aktuelle Anlassfälle Sinn macht, ein solches präventiv zu etablieren.

Seminarinhalte:

  • Grundlagenwissen zu Sucht und Substanzmissbrauch
  • Auswirkungen von Substanzkonsum und Suchtgefährdung im Arbeitskontext
  • Suchtfördernde Verhaltensweisen
  • Gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen im Betrieb
  • Früherkennung am Arbeitsplatz
  • Betriebliche Suchtpräventionsprogramme
  • Interventionsstrategien: Wie gehe ich im Anlassfall vor?
  • Gesprächsführung und Fallbeispiele
  • Rechtliche Aspekte

Zielgruppe:
Führungskräfte, Personalverantwortliche,
Vertreter*innen von Arbeitsmedizin, Betriebsrat, BGM

Referent*innen:
Mag.a Rosmarie Kranewitter-Wagner
Mag. Dietmar Krenmayr, MA
Institut Suchtprävention

Veranstaltungsort:
Bildungshaus St. Magdalena
Schatzweg 177, 4040 Linz

Kosten:
150 Euro + 10 % MwSt. inkl. Seminarunterlagen,
Pausen- und Mittagsverpflegung

Anmeldeschluss: 18. Mai 2022
Anmeldung:
0732 / 77 89 36-0, info@praevention.at
Anmeldelink hier.


Es gilt die aktuelle Covid-19-
Schutzmaßnahmenverordnung.
Nähere Informationen:
Mag.a Rosmarie Kranewitter-Wagner
rosmarie.kranewitter@praevention.at
0732 / 77 89 36-32


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